セミナーについて

経営戦略を踏まえた人材育成戦略・研修企画を得意とし、スタートアップから大手企業まで幅広く支援実績のある「CASTER BIZ recruiting」所属コンサルタント・山本 遼が、今すぐ知りたい【効果的な研修設計・運営のコツ】について徹底解説します。 

以下のセミナーテーマからご希望の内容をお選びください。

選べるセミナーテーマ・3選

1.チームの未来が変わる！経営戦略と紐づく目標設定ワークショップ
2.次世代リーダーを育成する、研修プログラムの新規設計と導入のコツ
3.多様化する管理職層に対応！階層・役割別に見る人材研修ノウハウ

こんな方におすすめ

・マネジメント層の育成に課題を感じている方
・管理職・リーダー育成の必要性は感じているものの、ノウハウや社内リソースがないため、具体的な研修企画が進まない方
・既存の人事評価制度を、会社の成長と共に見直し&ブラッシュアップしたい方

マネジメントの基本を学び、組織の課題を解決

多くの企業で見られる「管理職・リーダー育成」の課題。
組織の成長を加速させるには、マネジメント層のスキルアップが不可欠です。
しかし、日々の業務に追われる中で、体系的なマネジメント教育を提供することは容易ではありません。
今回は多くの企業で課題となっている「目標設定」「評価」「フィードバック」といったマネジメントの核となるテーマを、単なる知識提供ではなく、すぐに現場で活かせる実践的な視点から解説します。
人事経験もコンサルティング経験も豊富な人材が、課題に寄り添い徹底解説します。
強い組織への第一歩として、ぜひご活用ください。

セミナースピーカー

株式会社キャスター　CASTER BIZ recruiting　コンサルタント
山本 遼

1986年生まれ　中小企業診断士

建設業のプライム上場企業にて経営企画を担い、大手機械製造業にて人事制度の構築・運用を担当。その後、子会社の人事責任者、およびグロース上場企業の総務人事部長を経て現職。経営層・管理職・中堅社員・新卒入社社員など幅広い年齢層に対する連続研修にも多数登壇。Schoo登壇や『新版 人事評価の運用実務』（労務行政研究所）等への執筆活動も行う。

開催概要